添彩文/段修健就业是民生之本。

城市这会牺牲公平性与一致性吗？或许会的。（作者莎拉·奥康纳，文明林悦译）。

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此外，添彩付费AI模型在求职过程中表现不一，也可能导致更多不公情况。我曾在酒店将iPad放在行李箱上参加面试，城市对面是我30年来梦寐以求的公司，让我深感压力，最后搞砸了。

解决方案何在？目前某些在线测评软件较难被AI攻破，文明但在线测评终究不如线下人工面试。

因此，分享有的求职者转而使用生成式AI来加速或破解面试流程。但受访者同时对网络安全漏洞频发、绿色虚假信息泛滥等风险表示忧虑。

中新社上海5月12日电(记者姜煜)毕马威近日发布的《全球人工智能信任、生活态度与应用调查报告(2025)》称，生活中国职场中的人工智能(AI)工具使用率高达93%，远高于全球平均水平(58%)。全球八成受访者亲历AI技术红利：添彩自动化处理日常工作、个性化服务精准触达、运营成本显著优化、技术门槛持续降低。

87%的全球受访者(中国为86%)要求构建跨国监管体系，城市遏制AI虚假信息，敦促媒体与社交平台建立更为严格的事实核查机制。报告称，文明全球受访者中58%主动使用AI工具，其中三成每周甚至每天使用。